AIFAは福祉現場の
AI導入を支援します

AIは、支援者の仕事を奪うものではなく、
「支援の質と効率を同時に高める“新しいパートナー”」です。
AIFAは障害福祉に完全特化した唯一のAI支援機関として学識者や実務家による監修体制のもと、研修・導入支援・資格制度・ツール開発を行っております。
NEWS
AIで福祉支援の現場は劇的に変われる
書類作業に追われずに利用者支援に集中したい
業務の効率化
個別支援計画の素案づくりにAIを活用する方法を身につけます
(内容の決定と説明責任は、サービス管理責任者が担います)
職員のスキルや業務のバラつきが気になる
支援の質向上
利用者の支援記録やアセスメントをもとに、最適な支援提案を自動で引き出す
他職員との情報共有を迅速かつ
高精度で行いたい
チーム支援の強化
記録内容や支援の経過をAIが要約し、他職員との情報共有がスムーズに



書類作業に追われずに利用者支援に集中したい
業務の効率化
個別支援計画の素案づくりにAIを活用する方法を身につけます
(内容の決定と説明責任は、サービス管理責任者が担います)

職員のスキルや業務のバラつきが気になる
支援の質向上
利用者の支援記録やアセスメントをもとに、最適な支援提案を自動で引き出す

他職員との情報共有を迅速かつ
高精度で行いたい
チーム支援の強化
記録内容や支援の経過をAIが要約し、他職員との情報共有がスムーズに

まだまだ他にも多様な場面で
AIが活用できます!
AIFAは支援の本質を守りながら現場変革を実現

障害福祉のAI導入事例
就労継続支援B型事業所
(東京都・職員10名・利用者25名)
導入内容
- 2日間の職員向けAI研修(全職員受講)
- 2か月間の記録・計画書AI導入伴走サポート
- ChatGPTプロンプトテンプレ導入+支援記録要約ツール活用

導入効果
- 支援記録の平均作成時間が 「1件20分 → 7分」へ短縮(▲65%)
- サビ管1名の負担が大幅軽減し、支援提案の時間が確保できるように
- 書類の記載漏れや法令不備がAIのチェックで減少
- 職員間の情報共有がスムーズになり、チーム支援の質が向上

就労継続支援B型事業所
(東京都・職員10名・利用者25名)
導入内容
- 2日間の職員向けAI研修(全職員受講)
- 2か月間の記録・計画書AI導入伴走サポート
- ChatGPTプロンプトテンプレ導入+支援記録要約ツール活用

導入効果
- 支援記録の平均作成時間が 「1件20分 → 7分」へ短縮(▲65%)
- サビ管1名の負担が大幅軽減し、支援提案の時間が確保できるように
- 書類の記載漏れや法令不備がAIのチェックで減少
- 職員間の情報共有がスムーズになり、チーム支援の質が向上

導入利用者の声
(職員・管理者の声)

サービス管理責任者(40代・女性)
計画書をゼロから書くのが本当に大変でした。AIが素案を出してくれることで、私自身は“利用者のことをどう支えるか”に集中できるようになりました。

支援員(30代・男性)
文章を書くのが苦手で、記録にすごく時間がかかっていました。今はChatGPTを使って下書きを出して、そこに自分の言葉を加えるだけ。支援の振り返りにもなるし、書くことが怖くなくなりました。
よくあるご質問
事業所にITやAIに詳しい職員がいません。導入できますか?
はい、まったく問題ありません。
AIFAの研修・支援は「AI未経験の福祉職員」を前提に設計されています。
専門用語を使わない動画教材や、現場の業務に合わせたテンプレートが用意されており、誰でも迷わず取り組めます。導入後も2か月間のサポート期間で、1つずつ丁寧にフォローします。
職員が忙しくて研修を受ける時間が取れません。どうすればいいですか?
全10時間以上の動画研修は「すきま時間で少しずつ受講可能」です。
各動画は1本あたり20〜40分程度で構成されており、シフトの合間や勤務前後に無理なく視聴できます。また、法人単位で導入いただく場合は「職員向けの視聴スケジュール表」なども提供し、導入計画づくりをサポートします。
AIを使うことで支援の質が落ちるのでは?
逆に、支援の質を高めるためにAIを使います。
AIは職員の代わりではなく、「気づきのヒント」「記録の下書き」「提案の補助」として使います。すべての内容を職員自身が確認・調整するので、支援の質を落とすことはありません。支援提案の幅が広がった、という声も多数いただいています。


